Hälso och sjukvård, kompetensförsörjning

En stor del av framtidsjobben finns inom hälso- och sjukvården. Samtidigt som befolkningen växer och blir äldre och behoven av välfärd ökar uppnår många medarbetare pensionsålder.

Utsikterna att få jobb är särskilt goda för yrkesgrupper som exempelvis läkare, sjuksköterskor, biomedicinska analytiker och vårdadministratörer.

Rekryteringsbehoven kommer också att påverkas av andra faktorer än demografiska förändringar. Teknikutveckling, nya behandlingsmetoder och olika sätt att organisera vården kommer också att ha stor betydelse. 

Hur kommer vården av de mest sjuka äldre in i utbildningen? (PDF, nytt fönster)

Så möter vi rekryteringsutmaningarna i vården och omsorgen