Publicerad: 28 januari 2021

Språk och integration

Att se och ta tillvara kompetens hos personer som invandrat till Sverige är en nyckel för välfärdens arbetsgivare att klara kompetensförsörjningen, idag och framöver.

SKR jobbar för att kommuner och regioner som arbetsgivare ska få rätt kompetens på rätt plats och samtidigt bidra till integration på arbetsmarknaden.

En del i att möta kompetensutmaningen

Beroende på vilka yrkesgrupper och verksamheter det rör finns olika utmaningar att hantera för att ta tillvara på kompetens hos personer som är nya på den svenska arbetsmarknaden. Det kan handla om allt från att stötta vårdpersonal som har bristande svenskkunskaper, se till att skolans utlandsutbildade lärarvikarie på sikt ska kunna tillsvidareanställas som behörig lärare till att inom äldreomsorgen rigga arbetsplatsförlagt lärande för elever från kommunens yrkesintegrerade sfi-utbildning .

Här har vi samlat information och stöd som kan vara till hjälp för arbetsgivare.

Informationsansvarig

  • Elsa Lyon
    Handläggare

Kontakt

Har du en fråga med anledning av det pågående virusutbrottet?

Titta först på våra frågor och svar som finns här på webbplatsen.

Covid-19 och det nya coronaviruset








Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!